Gli “Over 65” del Comune di Ceppaloni nel 2003
Nel mese di Luglio del 2002, sfiduciata l’Amministrazione del Sindaco Nicola Nino Rossi, il Commissario prefettizio subentrato, volendo portare avanti la costruzione della casa albergo per gli anziani, chiese all’ufficio anagrafe di effettuare un’indagine conoscitiva relativa alla popolazione del Comune di Ceppaloni in riferimento agli “over 65”. Analisi molto interessante perché fissa un segmento della popolazione suddiviso, diversamente dall’indagine dell’Istituto Nazionale di Statistica, oltre che per età e sesso, soprattutto per frazioni. Ciò è importante perché dà la possibilità di individuare le differenziazioni presenti sul territorio capaci di incidere a livello economico e sociale, ma, soprattutto, politico Questo fu il risultato della ricerca:
residenti: n. 3573 di cui maschi n. 1734 (48,53%) - donne n. 1839 (51,47)
La ricerca definì che vi erano:
n. 730 residenti, 308 maschi (42.20%) e 422 donne (57.80%), che rappresentavano il 20.43% dell’intera popolazione, per cui risultò che l’indice di vecchiaia (rapporto tra la popolazione under 14 e quella over 65 residente nel territorio) era di 148 anziani ogni cento giovani; si noti come la differenza, 2,94% in più per le donne relativa alla popolazione totale, arrivi, tra gli over 65, al 15.60. A dimostrazione che la donna vive di più rispetto all’uomo!
Veniamo alle tabelle accluse all’indagine:
Distinzione per classi di etĂ
65 – 69 anni n.180 con 24.65%
70 – 74 anni n.173 con 23.70%
75 – 79 anni n.170 con 23.29%
80 e piĂą anni n.209 con 28,36%
Per classi di etĂ e sesso
Classi di etĂ Maschi % Femmine %
65 – 69 92 12.60 88 12.05
70 – 74 81 11.10 92 12.60
75 – 79 59 8.08 111 15.21
80 e + anni 76 10.41 131 17.95
Risalta come la classe di età di gran lunga più numerosa è quella degli ultraottantenni con una forte prevalenza femminile
Per frazioni, classi di etĂ e sesso
Classi di etĂ Ceppaloni S. Giovanni
65 – 69 - M. 17 - F. 23 - M. 19 – F. 17 ) -
70 – 74 - M.21 - F.17 - M.16 – F. 29 -
75 – 79 M. 21 – F. 29 M. 17 – F. 33 -
80 e più M. 23 - F. 29 M. 19 – F.37 -
Beltiglio S. Croce/Barba Tufara
65 -69 M. 33 – F.39 M.13 – F.8 - M. 10 - F. 2
70 -74 M. 33 -34 M. 9 – F.8 M. 2 - F. 4
75 - 79 M.11 – F. 26 M. 7 – F.17 M. 3 - F. 5
80 e più M.22 – F. 40 M.10 –F.8 M 2 - F.7
Le note ultime dell’indagine concludevano affermando che il Comune risultava suddiviso in 5 aree principali così costituite: Ceppaloni capoluogo e le frazioni di S. Giovanni, Beltiglio, Santa Croce, Barba e Tufara Valle ( allora le ultime tre citate ancora non erano frazioni). In particolare la concentrazione di popolazione anziana si rilevava nella frazione di Beltiglio: infine concludeva riportando le patologie più diffuse nel Comune:
scompensi cardiovascolari accompagnati a sorditĂ , cecitĂ e diabete, incontinenza, paralisi degli arti inferiori e superiori.
Grazie ai dati fornitimi dall’ufficio anagrafe, sto cercando di comparare i dati del 2003 con quelli acquisiti alla data del 23 Dicembre del 2016 e, senza entrare nei dettagli, posso anticipare che i residenti sono: 3466, mentre gli over 65, con 791 residenti, rappresentano poco più della quarta parte dell’intera popolazione. Quindi, a prima vista, il Comune appare un paese che perde circa il 4% dei residenti rispetto al 2003, mentre aumenta il numero degli over 65 di circa il 9%. Un Comune vecchio, in sostanza, ma è interessante notare come il dato non è uniforme, soprattutto 14 anni dopo,sul territorio, ma è a macchia di leopardo, nel senso che vi sono zone altamente popolate ed altre in forte calo.
Dopo tanti vecchi (così si chiamavano una volta gli ”Over 65”, un giovane della generazione Y(come è definita la generazione del nuovo millennio, per cui anche “Millenial ”) che alcuni giorni fa ha conseguito la laurea in Economia dei Servizi Bancari e Finanziari con il massimo della votazione: 110 e lode con una tesi in “Finanza Aziendale”.
Luca Bosco, davvero bravo, ero presente alla seduta di laurea, ha discusso, con grande competenza e con linguaggio chiaro e preciso dei:
“Modelli Alternativi di Finanziamento: Strumenti e Dinamiche delle Imprese Innovative”.
Auguri alla famiglia e a Luca che ha costruito il primo tassello, importantissimo, per entrare nel mondo del lavoro con la consapevolezza e la sicurezza di chi sa di poter raggiungere traguardi prestigiosi.
Beniamino Iasiello

