Approvato il contratto integrativo al Comune di Ceppaloni

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comune ceppaloniScrive l'Ufficio stampa Uil Benevento: La segreteria territoriale della Uil Federazione Poteri Locali di Benevento rende noto che presso il Comune di Ceppaloni è stato approvato il contratto collettivo decentrato integrativo per i lavoratori valevole per l’anno 2016. Presenti per la parte pubblica il segretario comunale Maria Gabriella Piscopo; per la parte sindacale Fioravante Bosco della Uil Fpl, Martino Clementino, Tranfa Enrico e Leopoldo De Blasio per la Rsu, nonché i rappresentanti delle altre sigle sindacali.

 

Le risorse decentrate per l’anno 2016, pari a € 17.984,06, sono state così ripartite: progressioni economiche orizzontali € 500,00 (solo una categoria D); indennitĂ  di rischio € 1.320,00; indennitĂ  di disagio € 840,00; indennitĂ  reperibilitĂ  stato civile € 450,00; progetti di lavoro € 11.814,06; lavoro straordinario € 200,00; indennitĂ  per lo svolgimento di compiti di particolare responsabilitĂ  € 2.260,00; responsabilitĂ  stato civile e protocollo € 600,00. Il progetto per l’area di vigilanza e le turnazioni saranno autofinanziati coi fondi dell’art. 208 del codice della strada. Infine, le indennitĂ  d’istituto saranno erogate mensilmente. Le parti si sono date impegno affinchĂ©, entro il 15 settembre prossimo, si possa rivedere l’attribuzione degli incarichi di responsabilitĂ  allargando la platea dei destinatari, su proposta dei titolari di posizione organizzativa. 

“Anche questa volta – ha dichiarato Fioravante Bosco, segretario generale aggiunto della Uil Avellino/Benevento – siamo riusciti a chiudere un bel contratto, prevedendo con la corrente annualità l’ultima progressione economica orizzontale per il dipendente che non l’aveva conseguita precedentemente. Al sindaco Claudio Catauro e alla segretaria Maria Gabriella Piscopo non può che andare, ancora una volta, il nostro apprezzamento per la disponibilità mostrata nei confronti del sindacato”.

 

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